Outplacement & New Placement
Ein Veränderung bedeutet meist einen Neuanfang, manchmal getarntes Geschenk. Ob Restrukturierungen, Kündigungen oder persönliche Wendepunkte – wir unterstützen Sie in allen Phasen des beruflichen Wandels – sei es beim Neustart nach einer Trennung, beim Wechsel in eine neue Karriere- oder Führungsposition, beim Schritt in die Selbstständigkeit oder beim bewussten Ausstieg aus dem Berufsleben.
Hier setzt unsere Outplacement-Beratung an: persönlich, strategisch und immer auf Augenhöhe. Wir begleiten Fach- und Führungskräfte, Manager und Geschäftsführer, die mehr wollen als nur den nächsten Job. Sie suchen Klarheit, Struktur und eine Perspektive, die zu ihnen passt – beruflich wie persönlich, ob in der nächsten Position oder in der Selbstständigkeit.Unsere Outplacement Beratung unterstützt Sie dabei, den Übergang selbstbestimmt und aktiv zu gestalten, damit es wieder passt.
Eine Trennung ist der richtige Moment, Bilanz zu ziehen, Ziele zu schärfen – und bewusst neu zu wählen.
Was soll bleiben?
Was darf sich ändern?
Und was macht Ihren nächsten Schritt nicht nur erfolgreich, sondern auch erfüllend?
„Sicherheit gewinnen, Profil schärfen“ – Fach und Führungskräfte
Wenn das Alte nicht mehr trägt und das Neue noch nicht sichtbar ist, geht es oft um mehr als nur den nächsten Job – es geht um Richtung, Sinn und Selbstvertrauen.
Wir helfen, Stärken neu zu entdecken, Prioritäten zu klären und eine berufliche Perspektive zu entwickeln, die wirklich passt.
„Führung neu definieren“ – Führungskräfte und Executives
Führung endet nicht an der alten Visitenkarte – sie beginnt mit innerer Klarheit. Wer Verantwortung getragen hat, braucht in der Veränderung nicht weniger Führung, sondern eine neue Form davon – die eigene. Führung verlangt Haltung, Reflexion und eine klare Strategie.
Wir bieten Sparring auf Augenhöhe – damit Sie Ihren Führungsweg bewusst neu gestalten können, mit Klarheit und Souveränität.
„Erfahrung als Kapital nutzen“ – Mitarbeitende mit längerer Betriebszugehörigkeit
Wenn Wandel plötzlich anklopft, zählt nicht, was war, sondern was Sie daraus machen. Nach vielen Jahren im Unternehmen braucht Veränderung Vertrauen und Orientierung.
Wir begleiten Sie dabei, den Blick nach vorn zu richten, Selbstvertrauen zu stärken und neue Optionen zu entwickeln und nach Ihren Wünschen zu gestalten.
„Trennung fair gestalten“ – Unternehmen & HR-Verantwortliche
Trennungsprozesse sind sensible Phasen – sie entscheiden über Vertrauen und Kultur.
Outplacement ist für Unternehmen ein Zeichen von Wertschätzung und Professionalität – und schafft Zukunftsperspektiven für beide Seiten.
Wir unterstützen Sie, Trennungen fair zu gestalten – mit Empathie, Struktur und Zukunftsperspektive.
„Neustart gestalten“ – Selbständige und Freiberufler
Manchmal ist die größte Herausforderung nicht der Markt – sondern die eigenen Grenzen. Stillstand im Kopf ist oft das Signal, wieder größer zu denken und selbstbestimmt die eigene Zukunft zu steuern.
Wir helfen Ihnen, Klarheit zu gewinnen, neu zu fokussieren und den nächsten Entwicklungsschritt bewusst zu gestalten.
Zeit für einen beruflichen Richtungswechsel?
Trennung, Umbruch oder einfach Zeit für Veränderung – jede Phase des Wandels birgt neue Chancen.
Unser Outplacement & New Placement-Beratung unterstützt Sie dabei, diese Chancen gezielt zu nutzen: Wir analysieren Ihre Ausgangslage, schärfen Ihr Profil und entwickeln eine klare Strategie für Ihre Neupositionierung.
So entsteht Orientierung, Sicherheit und ein selbstbestimmter Weg in die nächste berufliche Etappe.
Ihr nächster Schritt? Beginnt genau hier.
Fach- und Führungskräfte im beruflichen Übergang
- Neuorientierung nach Kündigung oder Restrukturierung
- Emotionale Stabilität, Perspektivwechsel, Zukunftsplanung
- Selbstbewusste Positionierung im Arbeitsmarkt
- Bewerbungsstrategie, Interviewtraining, Gehaltsverhandlung
- Klarheit über berufliche Ziele und Alternativen
Führungskräfte in Trennungs- oder Veränderungsprozessen
- Reflexion von Führungsstil, Werten und Lebenszielen
- Strategische Neupositionierung nach Führungsrollen
- Outplacement auf C-Level: Diskretion, Sparring, klare Strategie
- Karriereplanung zwischen Verantwortung, Sinn und Work-Life-Rebalance
Mitarbeitende mit längerer Betriebszugehörigkeit
- Orientierung nach langjähriger Tätigkeit und Verlust des Arbeitsplatzes
- Überwindung von Ängsten („Bin ich noch gefragt?“)
- Erkennen neuer Perspektiven – Weiterbildung, Beratung, Teilselbstständigkeit
- Stärkung von Selbstvertrauen und Eigenmarketing
Unternehmen in Veränderung (HR & Führungsebene)
- Professionelle, wertschätzende Begleitung von Trennungsprozessen
- Unterstützung der betroffenen Mitarbeitenden durch erfahrene Outplacement-Berater
- Reduktion von Konflikten, Imageschäden und rechtlichen Risiken
- Positive Außenwirkung als verantwortungsvoller Arbeitgeber
Selbstständige & Freiberufler in Umbruchphasen
- Rückkehr in Festanstellung oder hybride Modelle
- Business-Neuausrichtung und persönliche Standortanalyse
- Perspektiven- und Lebensplanung
- Aufbau von Klarheit und Handlungssicherheit
Outplacement-Beratung
Gemeinsam entwickeln wir eine klare Strategie für Ihre berufliche Neuorientierung.
Diskret, individuell und wirksam. Vom Umgang mit dem Ausstieg über die persönliche Standortbestimmung bis hin zur Marktpositionierung – wir sind an Ihrer Seite. Dabei arbeiten wir nicht nach starren Mustern, sondern auf Basis Ihrer Stärken, Werte und Ziele.
Sie profitieren von:
- Planbarkeit statt Unsicherheit
- Sinnvollen Optionen statt bloßem Weitermachen
- Zielgerichteter Begleitung statt allgemeiner Ratschläge
Outplacement bedeutet für uns, aus Veränderung echten Fortschritt zu machen – mit Lösungen, die zu Ihrer Lebenssituation, Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Anspruch passen.
Unsere Erfahrung zeigt: Wer in dieser Phase mit Klarheit und professioneller Unterstützung vorgeht, ist nicht nur schneller wieder am Markt – sondern auch zufriedener und nachhaltiger erfolgreich.
Wir sprechen Ihre Sprache. Wir kennen Ihre Themen. Und wir wissen, wie wichtig ein starker Partner in Zeiten der Neuausrichtung ist. Nicht von oben herab, sondern auf Augenhöhe – mit Respekt für das, was Sie mitbringen, und dem Blick auf das, was noch möglich ist.
Wenn Sie sich gerade fragen: „Was kommt jetzt?“ – dann könnte jetzt genau der richtige Moment sein, neu zu denken.
Mit uns gewinnen Sie ein Team, das Sie sicher und gelassen durch alle Veränderungen führt. Lernen Sie uns unverbindlich kennen.
Jetzt kennenlernen
Existenzgründung als Neustart
„Wie schaffe ich den Sprung in die Selbstständigkeit – Schritt für Schritt?“
Wir begleiten Sie durch den gesamten Gründungsprozess – strukturiert und individuell angepasst:
🔹 Von der Geschäftsidee bis zum Start Ihres Unternehmens
🔹 Planung, Strategie, Positionierung, Kundengewinnung
🔹 Persönliche Standortbestimmung & Lebensrealität im Blick
🔹 Unterstützung in jeder Phase – fachlich wie mental
Für einen sicheren Start und ein nachhaltiges Geschäftsmodell.
Einzelmodule. Passgenau & bedarfsorientiert.
„Ich brauche Unterstützung – aber nicht in allem. Geht das?“
Sie möchten nur gezielt einzelne Themen bearbeiten? Kein Problem – wir bieten Coaching auch in Modulen:
🔹 Businessplan, Finanzierung, Marketing oder Auftritt
🔹 Zeitlich flexibel buchbar – auch kurzfristig
🔹 Ideal für punktuelle Fragen oder zur Ergänzung bestehender Planung
🔹 Immer individuell, praxisnah und lösungsorientiert
Für punktgenaue Unterstützung da, wo Sie sie wirklich brauchen.
„Wo fange ich an? Was muss ich vorher klären?“
Manchmal stehen Unsicherheiten und offene Fragen am Anfang. Wir helfen, Klarheit zu schaffen:
🔹 Analyse der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen
🔹 Abbau innerer und äußerer Hürden
🔹 Stärken erkennen, Blockaden lösen, nächste Schritte definieren
🔹 Rechtliche, organisatorische und persönliche Grundlagen klären
Damit aus ersten Gedanken konkrete Schritte werden.
„Wie sichere ich meine Existenzgründung finanziell ab?“
Wir zeigen Ihnen, wie Sie Förderungen und Finanzierungsmöglichkeiten gezielt nutzen:
🔹 Unterstützung bei der Beantragung des Gründerzuschusses
🔹 Überblick über weitere Förderprogramme und Zuschüsse
(z.B. KOMPASS-Förderung)
🔹 Hilfe bei Finanzplanung und Kapitalbedarf
🔹 Beratung zur wirtschaftlichen Tragfähigkeit Ihres Vorhabens
Damit Ihre Gründung nicht nur startet – sondern trägt.
Aus Ideen wird Zukunft. Aus Visionen wird Erfolg.
Ob erste Gedanken oder schon mitten in der Planung – wir begleiten Sie Schritt für Schritt auf Ihrem Weg in die Selbstständigkeit.
Von der Zielgruppenanalyse über die Finanzplanung bis zur Umsetzung Ihrer Marketing- und Vertriebsstrategie.
Mit Struktur, Erfahrung und dem Blick für das, was wirklich zählt: Sie und Ihre Vision.
Machen Sie den ersten Schritt – wir gehen den Weg mit Ihnen.
Coaching- und Beratungsthemen –
Bausteine für Ihren beruflichen Neustart
„Wie finde ich meinen Platz neu – klar, stimmig und zukunftsfähig?“
Veränderung ist oft der Anstoß für neue Klarheit. Wir begleiten Sie dabei, sich beruflich neu aufzustellen – strukturiert, wirksam und mit Blick auf das, was wirklich zu Ihnen passt
- Persönliche Standortbestimmung & Werteklärung
- Sichtbar machen von Kompetenzen, Erfolgen und Potenzialen
- Entwicklung realistischer, erfüllender Optionen
- Entscheidungshilfe bei Richtung, Branche oder Position
Für mehr Sicherheit, Zufriedenheit und ein klares berufliches Zielbild.
Persönlichkeitsentwicklung.
„Wie entwickle ich mich weiter – beruflich und persönlich zugleich?“
Ein beruflicher Umbruch bringt oft auch persönliche Themen mit sich. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Rolle zu reflektieren und sich gezielt weiterzuentwickeln – für mehr Selbstsicherheit, Wirkung und innere Klarheit:
- Reflektion von Werten, Haltung und Führungsstil
- Identifikation individueller Stärken und Entwicklungsfelder
- Umgang mit Veränderung, Druck und Erwartung
- Stärkung von Selbstwirksamkeit und Resilienz
Für mehr Klarheit, persönliche Reife und souveränes Auftreten im nächsten Kapitel.
„Wie bewerbe ich mich auf Augenhöhe – strategisch und authentisch?“
Wir begleiten Sie sicher durch den gesamten Bewerbungsprozess – von der Unterlage bis zum Vorstellungsgespräch:
- Erstellung überzeugender Bewerbungsunterlagen und Arbeitszeugnisse
- Vorbereitung auf Eignungstests, Interviews und Assessment-Center
- Souverän auftreten – auch in virtuellen Bewerbungssituationen
- Die wichtigsten Do’s & Don’ts im Bewerbungsprozess
Mit Authentizität und klarer Strategie zum nächsten Karriereschritt.
„Wie überzeuge ich im Gespräch – authentisch, klar und auf Augenhöhe?“
Ein starkes Profil allein reicht nicht – in Gesprächen zählt Präsenz, Haltung und die richtige Storyline und Vermeidung von Stolperfallen. Wir bereiten Sie gezielt auf Ihre Interviews vor – praxisnah, individuell und realitätsnah:
- Analyse typischer Fragen auf Management- und C-Level Entwicklung einer klaren Erzählung zu Werdegang & Wechselmotivation
- Training von Wirkung, Körpersprache und Souveränität
- Feedback und Feinschliff auf Augenhöhe
Für selbstbewusste Auftritte – und Gespräche, die Wirkung zeigen.
„Wie starte ich stark in die neue Rolle – fokussiert und souverän?“
Der erste Eindruck zählt – und der Einstieg entscheidet oft über langfristigen Erfolg. Wir begleiten Sie auch über die Vertragsunterschrift hinaus und unterstützen Sie dabei, den Neustart bewusst und wirksam zu gestalten:
- Klare Ziele für die ersten 100 Tage definieren
- Rollenklärung und strategische Positionierung im neuen Umfeld
- Aufbau wirksamer Beziehungen zu Stakeholdern
- Reflexion & Begleitung in der Einarbeitungsphase
Für einen souveränen Start – und langfristigen Erfolg in der neuen Verantwortung.
„Das Coaching bei Seydways war eine wirklich großartige Erfahrung für mich.
Mir wurde aufgezeigt, wo mein Weg mich hinführen kann. Stärken wurden herausgearbeitet und dadurch mein Selbstbild deutlich gestärkt. Ich fühlte mich jederzeit sehr gut aufgehoben und verstanden und habe mich immer sehr auf die Sitzungen gefreut.
Ich würde Frau Seyd und ihr Team jederzeit weiterempfehlen und wünsche weiterhin ganz viel Erfolg!“
Marlit Bartmann, Kaufmännische Angestellte
Professionalität. Erfahrung.
Herzblut
Expertise und Erfahrung aus 3000+ erfolgreichen Coachingprozessen
Exzellent ausgebildete, Job- und Karrierecoaches
Wertschätzung und Respekt auf Augenhöhe
Engagierte Seydways Coaches, die Ihren Job können und lieben – und das werden Sie merken!
Unser Angebot für Sie
Fach- und Führungskräfte
- (Neu)-Orientierung
- Berufliches Reset
- Zeugnisprüfung
- Outplacement
- Selbständigkeit
Generation 50+
- Bewerbungsunterlagen
- Berufliche Alternativen
- Passende Weiterbildung
- Stärkung und Sicherheit
- Eigenmarketing
Multinationale Kunden
- coaching in English
- accompagnement individuel en Français
- coaching empresarial en Español